PARKING: directorul Dulamă are leafa mai mare ca a unui ministru. Fondul de salarii s-a dublat în doi ani

• Tweet

La Piatra Neamţ, problema parcărilor de reşedinţă s-a rezolvat printr-un şmen public-privat denumit PARKING SA, societate înfiinţată în anul 2000 şi la care Consiliul Local Piatra Neamţ deţine 69,51% din capitalul social, care se ridică la 628.170 lei. Celelalte acţiuni sunt deţinute de 20 de persoane fizice şi juridice care nu au niciun cuvânt de spus din moment ce CL deţine peste două treimi din voturi.

Din 2012, firma a trecut pe plus, pentru acest an raportând un profit net de 143.705 lei, la o cifră de afaceri de 1.776.249 lei. Aceste rezultate au fost obţinute cu 23 de angajaţi (număr mediu), cheltuielile cu personalul fiind de 501.735 lei, sumă defalcată astfel: salarii şi indemnizaţii - 381.279 lei; cheltuieli cu asigurările şi protecţia socială - 120.456 lei, conform supervizor.ro

În 2013, profitul net a scăzut la mai puţin de jumătate, în condiţiile în care cifra de afaceri a crescut cu 8,5%, ajungând la 1.930.332 lei. Numărul de salariaţi a fost de 26, iar cheltuielile cu personalul au sărit la 774.231 lei, marcând o creştere cu 54%. Defalcate, aceste cheltuieli au arătat astfel: salarii şi indemnizaţii - 578.358 lei (creştere de 51,7%); cheltuieli cu asigurările şi protecţia socială - 195.873 lei (creştere de 62,6%).

În 2014, cu 25 de salariaţi, cifra de afaceri scade cu 6 procente, până la 1.812.794 lei, iar profitul net este simbolic, de 8.211 lei. Deşi e clar că angajaţii au muncit mai puţin sau poate au muncit mai mult, dar mai prost, cheltuielile cu personalul explodează la 1.009.680 lei, cu 30% mai mari faţă de anul anterior şi mai mult decât duble faţă de 2012. Defalcate, cheltuielile au arătat astfel: salarii şi indemnizaţii - 805.849 lei (+39% faţă de 2013 şi +111% faţă de 2012); cheltuieli cu asigurările şi protecţia socială - 203.831 lei (+4% faţă de 2013 şi +36% faţă de 2012).

Şi pentru că cei din urmă vor fi cei dintâi, să vedem şi ce leafă a avut specialistul numărul 1 de la PARKING SA, Cristian Laurenţiu DULAMĂ (foto). În 2012, Dulamă a încasat de la PARKING SA suma de 34.382 lei, adică 2.865 lei/lună. În 2013, boss-ul de la parcări a fost remunerat cu 46.830 lei, adică 3.902,50 lei/lună. În comparaţie, soţia lui, care e tot director, dar la firma familiei, a primit pentru întreg anul suma de 10.536 lei. În 2014, un an mai prost decât anteriorul pentru societatea nemţeană, directorul Dulamă a fost recompensat cu 67.332 lei, ceea ce înseamnă (în medie) 5.611 lei/lună.