Cioloș a pregătit remunerații enorme pentru clientela politică impusă în bordurile administrative ale companiilor de stat

Postat la: 11.01.2016 | Scris de: ZIUA NEWS

Cioloș a pregătit remunerații enorme pentru clientela politică impusă în bordurile administrative ale companiilor de stat

Premierul Dacian Ciolos a hotarat la prima sedinta de Guvern din 2016 o serie de amendamente la proiectul de lege privind aprobarea OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice. Conform notei de fundamentare a acestui proiect, amendamentele au scopul sa contribuie la cresterea transparentei activitatii intreprinderilor de stat si la cooptarea administratorilor profesionisti in conducerea acestora.

In prezent, 180 de intreprinderi publice intra sub incidenta regulilor guvernantei corporative, insa doar 35 se supun acestora. Amendamentele introduc si obligativitatea selectiei administratorilor de catre un expert independent in resurse umane, la regii autonome cu peste 500 de angajati. Se are in vedere si reducerea numarului de mandate pentru administratori, de la cinci la maximum trei. Totodata, modificarile sustinute de Guvern vizeaza, in primul rind, introducerea scrisorii de asteptari ca instrument in cadrul procesului de selectie a administratorilor si directorilor.

Prin aceasta scrisoare, autoritatea publica tutelara stabileste performantele asteptate de la organele de administrare si conducere ale intreprinderii publice, pe o perioada de cel putin patru ani. De asemenea, se are in vedere si introducerea declaratiei de intentie, document intocmit pe baza elementelor din scrisoarea de asteptari si a informatiilor publice legate de activitatea intreprinderii publice. Prin acest document, candidatii pentru postul de director, selectati si inscrisi in lista scurta, isi prezinta viziunea/programul asupra dezvoltarii intreprinderii publice.

Declaratia de intentie este parte componenta a evaluarii finale a candidatilor. Dar unul dintre amendamentele adoptate la ultima sedinta de Guvern prevede ca indemnizatia fixa pentru membrii neexecutivi va fi egala cu dublul sumei medii pe ultimele 12 luni a castigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfasurata conform obiectului principal de activitate. Pe de alta parte, componenta variabila a remuneratiei va fi de maximum 12 castiguri salariale medii lunare pentru membrii executivi. Practic, prin introducerea acestui amendament, premierul Dacian Ciolos a pregatit remuneratii enorme pentru cei care vor fi pusi, in special pe criterii politice, adica clientela de partid, in bordul administrativ al companiilor de stat.

loading...
DIN ACEEASI CATEGORIE...
PUTETI CITI SI...

Cioloș a pregătit remunerații enorme pentru clientela politică impusă în bordurile administrative ale companiilor de stat

Postat la: 11.01.2016 | Scris de: ZIUA NEWS

0

Premierul Dacian Ciolos a hotarat la prima sedinta de Guvern din 2016 o serie de amendamente la proiectul de lege privind aprobarea OUG 109/2011 privind guvernanta corporativa a intreprinderilor publice. Conform notei de fundamentare a acestui proiect, amendamentele au scopul sa contribuie la cresterea transparentei activitatii intreprinderilor de stat si la cooptarea administratorilor profesionisti in conducerea acestora.

In prezent, 180 de intreprinderi publice intra sub incidenta regulilor guvernantei corporative, insa doar 35 se supun acestora. Amendamentele introduc si obligativitatea selectiei administratorilor de catre un expert independent in resurse umane, la regii autonome cu peste 500 de angajati. Se are in vedere si reducerea numarului de mandate pentru administratori, de la cinci la maximum trei. Totodata, modificarile sustinute de Guvern vizeaza, in primul rind, introducerea scrisorii de asteptari ca instrument in cadrul procesului de selectie a administratorilor si directorilor.

Prin aceasta scrisoare, autoritatea publica tutelara stabileste performantele asteptate de la organele de administrare si conducere ale intreprinderii publice, pe o perioada de cel putin patru ani. De asemenea, se are in vedere si introducerea declaratiei de intentie, document intocmit pe baza elementelor din scrisoarea de asteptari si a informatiilor publice legate de activitatea intreprinderii publice. Prin acest document, candidatii pentru postul de director, selectati si inscrisi in lista scurta, isi prezinta viziunea/programul asupra dezvoltarii intreprinderii publice.

Declaratia de intentie este parte componenta a evaluarii finale a candidatilor. Dar unul dintre amendamentele adoptate la ultima sedinta de Guvern prevede ca indemnizatia fixa pentru membrii neexecutivi va fi egala cu dublul sumei medii pe ultimele 12 luni a castigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfasurata conform obiectului principal de activitate. Pe de alta parte, componenta variabila a remuneratiei va fi de maximum 12 castiguri salariale medii lunare pentru membrii executivi. Practic, prin introducerea acestui amendament, premierul Dacian Ciolos a pregatit remuneratii enorme pentru cei care vor fi pusi, in special pe criterii politice, adica clientela de partid, in bordul administrativ al companiilor de stat.

DIN ACEEASI CATEGORIE...
albeni
comentarii
Adauga un comentariu
Adauga comentariu

Nume*

Comentariu

Trimite

ULTIMA ORA



DIN CATEGORIE

  • TOP CITITE
  • TOP COMENTATE