Disperarea angajarii: Cei care cauta joburi accepta salarii mai mici sau posturi inferioare

Postat la: 28.10.2020 | Scris de: ZIUA NEWS

Disperarea angajarii: Cei care cauta joburi accepta salarii mai mici sau posturi inferioare

Cei care cauta joburi accepta salarii mai mici sau posturi inferioare, aceste doua lucruri aratand ca piata muncii s-a schimbat complet in ultimul an, potrivit unui studiu realizat de platforma de recrutare eJobs.

Spre deosebire de anii trecuti, cand angajatorii erau cei nevoiti sa faca o serie de compromisuri pentru a atrage cat mai multi candidati relevanti, acum cei care isi cauta un loc de munca sunt pusi in fata unor concesii pe care, pana nu de mult timp, nici macar nu le-ar fi luat in calcul. Potrivit studiului, cei care au incercat sa se angajeze din martie si pana acum, arata ca principalul compromis pe care l-au facut cei care si-au schimbat jobul a fost sa accepte o oferta salariala mai mica decat ar fi acceptat in mod normal.

34% dintre respondenti spun ca s-au angajat pe o pozitie sub nivelul lor de experienta si pregatire, in timp ce aproape un sfert au declarat ca nu au fost dispusi sa faca niciun compromis, chiar daca asta inseamna ca va dura mai mult pana cand se vor angaja. Dintre acestia, cei mai multi fac parte din categoriile de varsta 18-24 de ani si 45+.

Pentru cei care nu au reusit sa se angajeze anul acesta, cel mai greu a fost faptul ca, dupa aplicare, compania angajatoare nu le-a oferit niciun feedback. Pe langa faptul ca numarul de joburi remote sau part-time este prea mic in orasele in care locuiesc, mai sunt si alte obstacole de cares-au lovit candidatii anul acesta.

Astfel ca, cei mai multi (44%) spun ca, daca nu vor avea de ales, cel mai probabil, vor accepta un job sub nivelul lor de experienta si pregatire, in timp ce 43% declara ca se vor angaja pe un salariu mai mic decat aveau anterior. Mutarea in alt oras, in alta tara, un job part time sau reconversia profesionala sunt alte schimbari pe care candidatii le iau in calcul in cazul in care nu se vor angaja nici in urmatoarele 2-3 luni.

In ceea ce priveste schimbarile pozitive pe care le-a adus totusi aceasta perioada, 21% mentioneaza ca, desi si-au pierdut vechiul loc de munca, au reusit sa-si gaseasca un job care le place mai mult, 12% spun ca au facut cursuri de reconversie profesionala si acum au mai multe optiuni de angajare, 8% au prins curajul necesar pentru a-si deschide propria afacere si tot la fel de multi au decis sa plece in afara tarii.

loading...
DIN ACEEASI CATEGORIE...
PUTETI CITI SI...

Disperarea angajarii: Cei care cauta joburi accepta salarii mai mici sau posturi inferioare

Postat la: 28.10.2020 | Scris de: ZIUA NEWS

0

Cei care cauta joburi accepta salarii mai mici sau posturi inferioare, aceste doua lucruri aratand ca piata muncii s-a schimbat complet in ultimul an, potrivit unui studiu realizat de platforma de recrutare eJobs.

Spre deosebire de anii trecuti, cand angajatorii erau cei nevoiti sa faca o serie de compromisuri pentru a atrage cat mai multi candidati relevanti, acum cei care isi cauta un loc de munca sunt pusi in fata unor concesii pe care, pana nu de mult timp, nici macar nu le-ar fi luat in calcul. Potrivit studiului, cei care au incercat sa se angajeze din martie si pana acum, arata ca principalul compromis pe care l-au facut cei care si-au schimbat jobul a fost sa accepte o oferta salariala mai mica decat ar fi acceptat in mod normal.

34% dintre respondenti spun ca s-au angajat pe o pozitie sub nivelul lor de experienta si pregatire, in timp ce aproape un sfert au declarat ca nu au fost dispusi sa faca niciun compromis, chiar daca asta inseamna ca va dura mai mult pana cand se vor angaja. Dintre acestia, cei mai multi fac parte din categoriile de varsta 18-24 de ani si 45+.

Pentru cei care nu au reusit sa se angajeze anul acesta, cel mai greu a fost faptul ca, dupa aplicare, compania angajatoare nu le-a oferit niciun feedback. Pe langa faptul ca numarul de joburi remote sau part-time este prea mic in orasele in care locuiesc, mai sunt si alte obstacole de cares-au lovit candidatii anul acesta.

Astfel ca, cei mai multi (44%) spun ca, daca nu vor avea de ales, cel mai probabil, vor accepta un job sub nivelul lor de experienta si pregatire, in timp ce 43% declara ca se vor angaja pe un salariu mai mic decat aveau anterior. Mutarea in alt oras, in alta tara, un job part time sau reconversia profesionala sunt alte schimbari pe care candidatii le iau in calcul in cazul in care nu se vor angaja nici in urmatoarele 2-3 luni.

In ceea ce priveste schimbarile pozitive pe care le-a adus totusi aceasta perioada, 21% mentioneaza ca, desi si-au pierdut vechiul loc de munca, au reusit sa-si gaseasca un job care le place mai mult, 12% spun ca au facut cursuri de reconversie profesionala si acum au mai multe optiuni de angajare, 8% au prins curajul necesar pentru a-si deschide propria afacere si tot la fel de multi au decis sa plece in afara tarii.

DIN ACEEASI CATEGORIE...
albeni
comentarii
Adauga un comentariu
Adauga comentariu

Nume*

Comentariu

Trimite

ULTIMA ORA



DIN CATEGORIE

  • TOP CITITE
  • TOP COMENTATE