Pensia pe care o poţi avea la limita de vârstă dacă nu ai cotizat minimum 15 ani sau ai doar câţiva ani peste această limită

Postat la: 05.02.2021 |

Pensia pe care o poţi avea la limita de vârstă dacă nu ai cotizat minimum 15 ani sau ai doar câţiva ani peste această limită

Legea pensiilor a fost modificată succesiv în ultimii ani, astfel încât veniturile lunare ale celor care au ieşit la pensie au fost de mai multe ori schimbate.

Începând cu data de 1 septembrie 2020, beneficiarii sistemului public de pensii, ale căror venituri din pensii şi indemnizaţii, cumulate, se situează sub valoarea de 800 de lei, încasează lunar această valoare, denumită "Indemnizaţia socială pentru pensionari", conform prevederilor Legii nr. 196/2009, cu modificarile şi completările ulterioare (OUG 82/2017, OUG 114/2018 şi OUG 135/2020). Ultimele date statistice publicate de Casa Naţională de Pensii Publice, arată că ‭903,503‬ de pensionari sunt în această situaţie.

Prin noua lege a pensiilor (legea 127/2019), s-au adus modificări notabile printre care şi modul de calcul al pensiilor. Astfel, vor exista 2 tipuri de pensii minime: pensie minimă şi pensie minimă de urmaş, după cum susţin specialiştii. În cazul pensiei minime modul de calcul va ţine cont de 2 indicatori: salariul minim brut pe economie li stagiul de cotizare realizat.

Valoarea efectivă a pensiei minime garantate în plată nu va mai ţine cont de o valoare fixă cum este acum de 800 lei, reperul va fi salariul minim brut pe tară aflat în plată. Prevederile articolului 91 din legea 127/2019 arată că valoarea pensiei minime va fi cuprinsă între un minim 45% şi maxim 75% din valoarea salariului minim brut pe economie aflat în plată la data stabilirii pensiei, care în 2021 este de 2.300 de lei.

Plaja cuprinsă între 45-75% , adică 30% sunt alocate diferenţei dintre stagiul minim de cotizare stabilit ( 15 ani) şi stagiul de cotizare realizat de către solicitant. Pentru pensionarii care primesc pensie de asigurări sociale care au fost pensionaţi conform legii 3/1977 respectiv legea 19/2000 pentru care stagiul minim de cotizare a fost cuprins între 10 ani şi 15 ani, legea 127/2019 stabileşte un procent de 40% din salariul minim brut pe ţară la care se adaugă câte 1% pentru fiecare an cuprins între 10 şi 14 ani.

Astfel, cum salariul minim brut pe economie este în acest an de 2.300 lei, se poate stabili că valoarea pensiei minime va fi cuprinsă între 920 de lei şi 1.012 lei. Exemplu de calcul pentru un pensionar cu 12 ani stagiu de cotizare realizat. Asta înseamnă 40% pentru cei 10 ani la care se face referire în lege, plus 2% pentru cei doi ani, adică 42% din salariul minim brut pe economie. Pensia rezultată pentru doar 12 ani de vechime este de 966 de lei.

Ce spune legea:

ART. 91

(1) Începând cu data intrării în vigoare a prevederilor prezentei legi, pentru pensionarii sistemului public de pensii cu domiciliul în România, se instituie pensia minimă, în funcţie de stagiul de cotizare realizat.

(2) Pensia minimă se stabileşte în procente, minim şi maxim, din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, în funcţie de stagiul de cotizare realizat, astfel: procentul minim este de 45%, aferent stagiului minim de cotizare, la care se adaugă câte 1% pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat peste 15 ani, fără a depăşi procentul maxim de 75%.

(3) Pensia minimă se acordă pensionarilor în situaţia în care cuantumul pensiei, cuvenit sau aflat în plată, are o valoare mai mică decât cuantumul pensiei minime calculat conform alin. (2).

(4) În situaţia persoanelor care beneficiază, prin cumul, de una din categoriile de pensie prevăzute la art. 46 alin. (1), de pensie din sisteme neintegrate sistemului public de pensii, ori de pensie din alte state, pensia minimă se acordă în situaţia în care suma cuantumurilor tuturor acestor venituri nu depăşeşte cuantumul pensiei minime calculat conform alin. (2).

(5) În situaţia pensionarilor care au realizat stagiu de cotizare cuprins între 10 şi 15 ani, pensia minimă se stabileşte în funcţie de stagiul de cotizare realizat, într-un procent de 40% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, la care se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat între 11 ani şi 14 ani inclusiv.

(6) În situaţia pensionarilor pentru limită de vârstă care au realizat stagiu de cotizare necesar deschiderii dreptului la pensie prevăzut de legislaţia anterioară intrării în vigoare a prezentei legi, mai mic de 10 ani, în condiţii de handicap, precum şi ca nevăzător, pensia minimă se stabileşte într-un procent de 40% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată. (7) Diferenţa dintre cuantumul pensiei minime şi cuantumul pensiei stabilite potrivit art. 85 alin. (1) se suportă din bugetul de stat.

loading...
DIN ACEEASI CATEGORIE...
PUTETI CITI SI...

Pensia pe care o poţi avea la limita de vârstă dacă nu ai cotizat minimum 15 ani sau ai doar câţiva ani peste această limită

Postat la: 05.02.2021 |

0

Legea pensiilor a fost modificată succesiv în ultimii ani, astfel încât veniturile lunare ale celor care au ieşit la pensie au fost de mai multe ori schimbate.

Începând cu data de 1 septembrie 2020, beneficiarii sistemului public de pensii, ale căror venituri din pensii şi indemnizaţii, cumulate, se situează sub valoarea de 800 de lei, încasează lunar această valoare, denumită "Indemnizaţia socială pentru pensionari", conform prevederilor Legii nr. 196/2009, cu modificarile şi completările ulterioare (OUG 82/2017, OUG 114/2018 şi OUG 135/2020). Ultimele date statistice publicate de Casa Naţională de Pensii Publice, arată că ‭903,503‬ de pensionari sunt în această situaţie.

Prin noua lege a pensiilor (legea 127/2019), s-au adus modificări notabile printre care şi modul de calcul al pensiilor. Astfel, vor exista 2 tipuri de pensii minime: pensie minimă şi pensie minimă de urmaş, după cum susţin specialiştii. În cazul pensiei minime modul de calcul va ţine cont de 2 indicatori: salariul minim brut pe economie li stagiul de cotizare realizat.

Valoarea efectivă a pensiei minime garantate în plată nu va mai ţine cont de o valoare fixă cum este acum de 800 lei, reperul va fi salariul minim brut pe tară aflat în plată. Prevederile articolului 91 din legea 127/2019 arată că valoarea pensiei minime va fi cuprinsă între un minim 45% şi maxim 75% din valoarea salariului minim brut pe economie aflat în plată la data stabilirii pensiei, care în 2021 este de 2.300 de lei.

Plaja cuprinsă între 45-75% , adică 30% sunt alocate diferenţei dintre stagiul minim de cotizare stabilit ( 15 ani) şi stagiul de cotizare realizat de către solicitant. Pentru pensionarii care primesc pensie de asigurări sociale care au fost pensionaţi conform legii 3/1977 respectiv legea 19/2000 pentru care stagiul minim de cotizare a fost cuprins între 10 ani şi 15 ani, legea 127/2019 stabileşte un procent de 40% din salariul minim brut pe ţară la care se adaugă câte 1% pentru fiecare an cuprins între 10 şi 14 ani.

Astfel, cum salariul minim brut pe economie este în acest an de 2.300 lei, se poate stabili că valoarea pensiei minime va fi cuprinsă între 920 de lei şi 1.012 lei. Exemplu de calcul pentru un pensionar cu 12 ani stagiu de cotizare realizat. Asta înseamnă 40% pentru cei 10 ani la care se face referire în lege, plus 2% pentru cei doi ani, adică 42% din salariul minim brut pe economie. Pensia rezultată pentru doar 12 ani de vechime este de 966 de lei.

Ce spune legea:

ART. 91

(1) Începând cu data intrării în vigoare a prevederilor prezentei legi, pentru pensionarii sistemului public de pensii cu domiciliul în România, se instituie pensia minimă, în funcţie de stagiul de cotizare realizat.

(2) Pensia minimă se stabileşte în procente, minim şi maxim, din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, în funcţie de stagiul de cotizare realizat, astfel: procentul minim este de 45%, aferent stagiului minim de cotizare, la care se adaugă câte 1% pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat peste 15 ani, fără a depăşi procentul maxim de 75%.

(3) Pensia minimă se acordă pensionarilor în situaţia în care cuantumul pensiei, cuvenit sau aflat în plată, are o valoare mai mică decât cuantumul pensiei minime calculat conform alin. (2).

(4) În situaţia persoanelor care beneficiază, prin cumul, de una din categoriile de pensie prevăzute la art. 46 alin. (1), de pensie din sisteme neintegrate sistemului public de pensii, ori de pensie din alte state, pensia minimă se acordă în situaţia în care suma cuantumurilor tuturor acestor venituri nu depăşeşte cuantumul pensiei minime calculat conform alin. (2).

(5) În situaţia pensionarilor care au realizat stagiu de cotizare cuprins între 10 şi 15 ani, pensia minimă se stabileşte în funcţie de stagiul de cotizare realizat, într-un procent de 40% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, la care se adaugă câte 1% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată, pentru fiecare an de stagiu de cotizare realizat între 11 ani şi 14 ani inclusiv.

(6) În situaţia pensionarilor pentru limită de vârstă care au realizat stagiu de cotizare necesar deschiderii dreptului la pensie prevăzut de legislaţia anterioară intrării în vigoare a prezentei legi, mai mic de 10 ani, în condiţii de handicap, precum şi ca nevăzător, pensia minimă se stabileşte într-un procent de 40% din salariul minim brut pe ţară garantat în plată. (7) Diferenţa dintre cuantumul pensiei minime şi cuantumul pensiei stabilite potrivit art. 85 alin. (1) se suportă din bugetul de stat.

DIN ACEEASI CATEGORIE...
albeni
comentarii
Adauga un comentariu
Adauga comentariu

Nume*

Comentariu

Trimite

ULTIMA ORA



DIN CATEGORIE

  • TOP CITITE
  • TOP COMENTATE